SINTRAHG celebra aprovação da redução da jornada para 40 horas semanais, sem redução salarial. Presidente Rodrigo Callais destaca a importância da mobilização sindical e alerta para a necessidade de defender essa conquista.
Uma conquista histórica para milhões de trabalhadores brasileiros! A aprovação do fim da escala 6×1 pelo Senado Federal representa um dos maiores avanços nos direitos trabalhistas das últimas décadas. A proposta estabelece a redução gradual da jornada de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial, garantindo cinco dias de trabalho e dois de descanso remunerado por semana.
Para o SINTRAHG — Sindicato dos Trabalhadores em Hotelaria e Gastronomia de Gramado, a conquista tem um significado especial para os profissionais de hotéis, restaurantes, bares e demais estabelecimentos do setor, que frequentemente enfrentam jornadas extensas, trabalho aos finais de semana e feriados e pouco tempo para o descanso e a convivência familiar.
“Estamos falando de uma conquista que vai transformar a vida de milhões de trabalhadores. Na hotelaria e gastronomia, sabemos muito bem o que significa trabalhar enquanto a maioria das pessoas está descansando ou aproveitando momentos com a família. Ter dois dias de descanso por semana, sem perder salário, é uma vitória enorme. É mais saúde, mais dignidade e mais tempo para viver”, destaca o presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais.
UMA VITÓRIA CONSTRUÍDA PELA LUTA DOS TRABALHADORES
A aprovação é resultado de uma ampla mobilização nacional, envolvendo sindicatos, centrais sindicais, federações e milhões de trabalhadores que transformaram o fim da escala 6×1 em uma das principais reivindicações sociais do país.
Para o SINTRAHG, a conquista demonstra que a organização coletiva continua sendo fundamental para garantir melhores condições de trabalho e ampliar direitos.
“Essa vitória não caiu do céu. É resultado de muita luta, união e mobilização dos trabalhadores. Mais uma vez, ficou demonstrado que, quando a classe trabalhadora se organiza e participa, conseguimos transformar reivindicações históricas em conquistas concretas”, afirma Rodrigo Callais.
A redução da jornada será gradual. Dois meses após a promulgação da emenda constitucional, a jornada máxima passará de 44 para 42 horas semanais. Após 14 meses, chegará às 40 horas, mantendo os salários e garantindo dois dias de descanso remunerado.
A mudança exigirá uma reorganização das escalas de trabalho no setor de hotelaria e gastronomia, especialmente nos estabelecimentos que funcionam diariamente, inclusive aos sábados, domingos e feriados.
CONQUISTAMOS. AGORA PRECISAMOS DEFENDER!
Apesar da vitória, o SINTRAHG alerta que a luta não terminou. Propostas que defendem a contratação por hora trabalhada e a ampliação dos acordos individuais podem representar riscos à estabilidade da renda, à negociação coletiva e aos direitos conquistados.
Para Rodrigo Callais, é fundamental que a mobilização continue para garantir a implementação efetiva da nova jornada e impedir retrocessos.
“É impressionante: mal acabamos de conquistar um direito histórico e já precisamos começar a defendê-lo. Existem propostas que podem colocar essa vitória em risco, substituindo a garantia de direitos por contratos individuais e pagamento por hora trabalhada. Precisamos comemorar muito, mas não podemos baixar a guarda. Direito conquistado também precisa ser defendido”, alerta o presidente.
O SINTRAHG reafirma seu compromisso com a valorização dos trabalhadores da hotelaria e gastronomia, com a redução da jornada sem redução salarial e com a defesa permanente dos direitos trabalhistas.