Os 35 anos do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Hotelaria e Gastronomia de Gramado/RS, SINTRAHG, que completamos nesse dia 20 de março, são motivo de muito orgulho para todos nós porque o sindicato é fruto da nossa união e de uma necessidade: a luta coletiva pelos direitos e pela valorização da categoria. Imagine se não houvesse o sindicato? Você ficaria só para negociar seus direitos com o patrão.
Ao longo dessas três décadas e meia, além dos reajustes salariais e no piso, obtivemos muitas conquistas fundamentais, como auxílio-creche, auxílio-material escolar, adicional por tempo de serviço, adicional de horas extras, entre outras. Esses direitos não caíram do céu, nem fazem parte das leis trabalhistas da CLT, eles só existem graças a nossa Convenção Coletiva de Trabalho, a CCT. Outra conquista importante tem sido a regulamentação da Taxa de Serviço em Acordo Coletivo de Trabalho, ACT, de forma democrática em cada empresa.
Chegamos a esses 35 anos com um SINTRAHG muito ativo e presente. Com um sindicato moderno, que oferece diversos serviços e benefícios para as famílias de nossos associados e associadas.
E chegamos neste aniversário marcante com um presente para a nossa categoria: a nova sede do SINTRAHG, que vamos inaugurar até a metade do ano. O que mais queremos da nossa nova casa é que ela seja a casa dos trabalhadores e trabalhadoras de Gramado. Uma referência de união, luta e serviços para a nossa categoria.
Também chegamos nesses 35 anos com muita disposição de luta. Nosso foco é pela valorização de quem trabalha na hotelaria e gastronomia em Gramado; junto disso, lutamos pelo “Trabalho Decente” em todas as suas dimensões e estamos nos vinculando ao movimento Vida Além do Trabalho, VAT, que faz um alerta à sociedade para a necessidade de se conjugar melhor o trabalho com os direitos, uma renda mais justa e o tempo livre para que tenhamos de fato qualidade de vida.
Nesses 35 anos acreditamos no futuro. Acreditamos que o Brasil pode ser mais justo e desenvolvido, com mais igualdade, direitos, empregos, renda e perspectivas de uma vida melhor para todos e todas. Por isso reafirmamos nossa disposição, e não paramos nunca de lutar.
Viva os 35 anos do SINTRAHG! Viva a categoria da gastronomia e hotelaria, que faz com que Gramado seja referência turística no Brasil e no mundo.
Rodrigo Callais é presidente do Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Hotelaria e Gastronomia de Gramado/RS, SINTRAHG; Vice-presidente da Federação dos Empregados no Comércio Hoteleiro, Restaurantes, Bares e Similares do Estado do Rio Grande do Sul, FECHRS/RS; é dirigente da CTB RS e Secretário Nacional de Juventude da CTB nacional.
Após algumas semanas de mobilização da diretoria e três reuniões de negociação, o SINTRAHG conquistou um reajuste com aumento real, acima da inflação, para a categoria da hotelaria e gastronomia de Gramado. O reajuste nos salários será de 5,14% (ante uma inflação de 4,14% medida pelo INPC dos últimos 12 meses, ou seja, 1% de aumento real); o reajuste no piso da categoria será um pouco maior, de 5,21% (1,07% de aumento real acima da inflação), cujo valor passará para R$ 1.715. Outra vitória foi que todos os direitos sociais existentes na Convenção Coletiva de Trabalho foram mantidos.
Também foram reajustados com base no índice de 5,14% o auxilio-creche, que passou para R$ 122,19 e o auxílio material escolar, que foi para R$ 135,76.
Para o presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, o resultado foi positivo já que se configura como o melhor reajuste da região e um dos melhores do RS. “Nossa prioridade nesse ano sempre foi um reajuste com aumento real nos salários, acima da inflação. Este objetivo atingimos. É claro que nossa expectativa sempre é maior, mas ficou dentro da realidade da maioria dos acordos salariais que estão sendo feitos no Brasil nesse momento; na verdade ficou até acima da média geral, o que nos deixa felizes com esse resultado. Mas nossa luta pela valorização salarial e dos direitos da categoria não para, ela segue todos os dias”, disse.
Outra questão destacada pelo presidente é que a negociação se deu ainda dentro do mês de novembro, que é a data-base da categoria. Isto significa que o reajuste já será creditado na próxima folha de pagamento.
VEJA COMO FICOU:
5,14% de reajuste nos salários e 5,21% no salário-base
R$ 1.715,00 novo valor salário-base R$ 122,19 auxílio creche R$ 135,76 auxílio material escolar R$ 1.456,71 salário de ingresso
Após a assembleia geral da categoria que ocorreu nesta segunda-feira, 16, que aprovou a pauta de reivindicações dos trabalhadores e trabalhadoras da hotelaria e gastronomia de Gramado, na manhã desta terça-feira, 17, foi a vez de entregar o documento aos empresários do setor e abrir, oficialmente, o processo de mobilização e negociações. O SINTRAHG reivindica reajuste geral nos salários com aumento real, acima da inflação e aumento no valor do piso da categoria para R$ 1.800, além da manutenção e valorização dos direitos da Convenção Coletiva de Trabalho, incluindo alguns novos direitos (Veja abaixo).
Como a data-base da categoria é em 1º de novembro, ainda é preciso aguardar a divulgação do índice de inflação do período dos 12 meses anteriores, que é medido pelo INPC, Índice Nacional de Preços ao Consumidor, para saber o índice que será solicitado na campanha. A ideia, segundo o presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, é lutar pelo INPC acrescido de 3%, ou seja, ganhar 3% acima da inflação.
A marca da campanha neste ano tem como slogan “Valorizar o trabalho da hotelaria e gastronomia faz bem pra Gramado”. Callais justifica o mote dizendo que “se Gramado é reconhecida como um dos principais polos turísticos do Brasil, isso também se deve a dois segmentos profissionais muito importantes que, com sua dedicação e a qualidade do seu trabalho, fazem a cidade funcionar e receber bem os visitantes: são os trabalhadores e as trabalhadoras da hotelaria e da gastronomia. Ou seja, sem o nosso trabalho, Gramado não seria o que é.”
Chegou a hora de valorizar
Para o SINTRAHG, o momento é oportuno para um bom resultado na campanha salarial deste ano. Um os aspectos que reforça isso é que, em maio, o governo federal aprovou uma política permanente de valorização do salário mínimo e foi dado aumento real para o salário nacional.
“Essa mesma lógica tem de valer para a valorização salarial de todos os trabalhadores e trabalhadoras. Com mais renda para o trabalhador, há mais poder de consumo e bem-estar para as nossas famílias. Isto faz a roda da economia girar e faz bem à toda a sociedade. Eu não tenho dúvidas: ao valorizar o nosso trabalho, da hotelaria e gastronomia, toda a cidade ganha. Faz bem pra Gramado!”, completou Callais.
A pauta de reivindicações da categoria foi entregue pelo presidente Callais à secretária executiva do SINDTUR, Lisa Vitória Gottschalk. Ainda não foi marcada nenhuma reunião para o início efetivo do processo de negociação.
VEJA AS PRINCIPAIS REIVINDICAÇÕES:
CLÁUSULAS ECONÔMICAS
Reajuste nos salários com aumento real, acima da inflação (INPC + 3%);
Valorização do piso salarial da categoria com aumento para R$ 1.800.
PARA DIREITOS QUE JÁ EXISTEM
Reajuste no auxílio-creche;
Reajuste no auxílio material escolar;
Reajuste no abono qualificação profissional;
Taxa de serviço: obrigatoriedade da realização de Acordo Coletivo, ACT, com o Sindicato, com a possibilidade da cobrança de 12% ou 13% de taxa;
Homologação das rescisões de contrato de trabalho no Sindicato.
PARA NOVOS DIREITOS
Pagamento de grau máximo de insalubridade (40%) para as camareiras;
Auxilio combustível no valor de R$ 150 e redução no desconto do vale-transporte para 3%;
Aumento no adicional noturno para 40%, das 22h até o termino da jornada de trabalho;
Auxílio-estudante no valor de R$ 500 a ser pago no final do primeiro semestre;
Ampliação para 5 dias por ano o acompanhamento de filho em consulta médica ou internação hospitalar;
Folga quinzenal em domingo para mulheres, conforme decisão do STF.
Em uma final emocionante a equipe GRUPO SDOIS sagrou-se campeã da edição histórica, a 30ª, do Campeonato de Futsal da hotelaria e gastronomia de Gramado, SINTRAHG. Após um empate em 1 a 1 no tempo normal, GRUPO SDOIS venceu ITA BRASIL por 2 a 0 nos pênaltis.
Na disputa pelo terceiro lugar, a equipe El Cordeiro levou a melhor e venceu o Estilo Gramado por 4 a 3, em um jogo muito equilibrado.
O campeonato, que iniciou no dia 10 de agosto, teve o apoio da Secretaria de Esportes do município e contou com 10 equipes. Os jogos foram nas terças e quintas, das 15h50 às 18h, no Ginásio Perinão.
O presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, fez questão de valorizar a participação de todos e o caráter de integração que os jogos proporcionam. “Mais que uma disputa, o campeonato é um momento de lazer, integração e promoção dos valores do esporte, como a saúde e o bem-estar”, disse.
VEJA COMO FICARAM OS RESULTADOS:
Campeão: GRUPO SDOIS Vice-campeão: ITA BRASIL Terceiro lugar: El Cordeiro Quarto lugar: Estilo Gramado Equipe mais disciplinada: Mamma Mia Goleador: Leonardo Castro da Estilo Gramado Goleiro menos vazado: Jordan da OZ Gramado
PREMIAÇÃO
A Premiação teve troféus para campeão, vice-campeão, terceiro lugar, equipe mais disciplinada, goleador e goleiro menos vazado; e medalhas para os atletas das equipes de primeira, segunda e terceira colocação.
A mudança no percentual cobrado pela taxa de serviço foi aprovada em assembleia geral pelos trabalhadores no final de agosto no restaurante Colosseo, de Gramado. O Acordo Coletivo de Trabalho, ACT, foi homologado e a empresa, com a decisão, passou a cobrar de seus clientes a taxa de serviço de 13%.
Segundo o presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, “isso é muito importante para os trabalhadores, pois aumenta significativamente o valor recebido por cada empregado referente a taxa de serviço. Já tivemos conversas com várias empresas nesse sentido, inclusive já existem outras cobrando, mas de maneira formalizada e registrada no MTE através de ACT, o Restaurante Colosseo foi o pioneiro”, disse.
Ainda, segundo Callais, Gramado tem um atendimento diferenciado, de excelência, todas as empresas que considerarem que o perfil do seu público poderá pagar 12% ou 13%, sem questionar o valor cobrado, podem realizar essa prática. “Entendemos que isso aumenta a remuneração do empregado e qualifica ainda mais o serviço prestado, o Sindicato seguira incentivando essa prática”, completou.
O SINTRAHG informou ainda que existe uma tendência para que a cobrança da taxa de serviço passe para 12% ou 13% como já se pratica em alguns lugares como Rio de Janeiro, São Paulo e países da Europa.
Iniciou na tarde desta quinta-feira, no Ginásio Perinão, a histórica edição do 30º Campeonato de Futsal do SINTRAHG. O chute inicial foi dado pelo ex-presidente e diretor do Sindicato, também idealizador do campeonato, José Alzemiro da Silva, o “Zé”. Junto dele o Secretário de Esporte e Lazer de Gramado, Lucas Roldo.
O presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, fez uma saudação na abertura do campeonato destacando que essa 30ª edição é histórica e que o evento esportivo é um dos mais movimentados e importantes de Gramado. “Desejamos que seja um evento de união e integração para a nossa categoria que é uma das mais importantes da cidade e da região. Assim como somos fundamentais para o desenvolvimento de Gramado, temos direito ao esporte e ao lazer”, salientou.
A 30ª edição do Campeonato de Futsal da Hotelaria e Gastronomia de Gramado, promovido pelo Sintrahg tem a participação de 10 equipes e os jogos serão nas terças e quintas, das 15h50 às 18h, no Ginásio Perinão.
Premiação:
A Premiação terá troféus para campeão, vice-campeão, terceiro lugar, equipe mais disciplinada, goleador e goleiro menos vazado; e medalhas para os atletas das equipes de primeira, segunda e terceira colocação.
A primeira rodada terminou com os seguintes resultados:
GRUPO S Dois 03 X 09 OZ Gramado Casa Hotéis 00 X 07 Galeto Mamma Mia
O SINTRAHG venceu ação coletiva em favor dos trabalhadores e das trabalhadoras dos restaurantes Porto Cara de Mau e Scur. A ação judicial teve como objetivo reaver valores pagos a menor no inicio da pandemia. A vitória beneficia cerca de 30 trabalhadores e trabalhadoras que receberão, cada um, valores que podem chegar a R$ 18 mil.
Segundo o presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, por incentivo do então presidente da Republica na época, muitas empresas demitiram seus empregados pagando metade das verbas rescisórias, no caso da multa rescisória e dos avisos prévios, utilizando o argumento de “motivo de força maior” em razão da pandemia.
Diante disso, o sindicato ingressou com ações coletivas argumentando que o raciocínio não se aplicaria, ou seja, em caso de demissão as empresas deveriam pagar por completo as verbas rescisórias.
“Em todas as ações garantimos o pagamento integral dos valores. Mais de três anos depois de a empresa tentar recorrer da decisão, finalmente entregaremos as pessoas que na época foram demitidas e tiverem seus direitos negados os valores das diferenças”, completou Callais.
Callais informou ainda que o SINTRAHG não titubeou em entrar imediatamente com as ações judiciais, ainda em 2020, assim que aparecerem os primeiros casos. “Sempre dissemos para as empresas que em caso de demissão deveria ser observado o pagamento integral, mesmo naquela situação excepcional de pandemia, nos casos de não cumprimento iríamos buscar na justiça os valores negados aos trabalhadores, que naquela época além de estarem vivendo todas as incertezas que a pandemia nos trazia, ainda tiveram seus direitos negados, essa é mais uma grande vitória do Sindicato e da categoria”.
Inicia no dia 10 de agosto a 30ª edição do Campeonato de Futsal da Hotelaria e Gastronomia de Gramado, promovido pelo Sintrahg. Terá a participação de 10 equipes e os jogos serão nas terças e quintas, das 15h50 às 18h, no Ginásio Perinão. A disputa é uma das maiores atividades esportivas do calendário na cidade de Gramado.
Premiação:
A Premiação terá troféus para campeão, vice-campeão, terceiro lugar, equipe mais disciplinada, goleador e goleiro menos vazado; e medalhas para os atletas das equipes de primeira, segunda e terceira colocação.
Para o presidente do Sintrahg, Rodrigo Callais, o campeonato é uma oportunidade de integração para a categoria. “Para além da competição, o esporte significa a valorização da saúde, o lazer e a integração. Esses são os nossos principais objetivos com o evento”, disse.
Vem aí a 30ª edição do Campeonato de Futsal da Hotelaria e Gastronomia de Gramado, promovido pelo Sintrahg. As inscrições estão abertas até o dia 21 de julho, sendo que as fichas de inscrição devem ser retiradas na sede do sindicato.
O campeonato ocorrerá no Perinão, com início previsto para 10 de agosto. As partidas serão as terças e quintas, das 15h50 às 18h.
Para o presidente do Sintrahg, Rodrigo Callais, o campeonato é uma oportunidade de integração para a categoria. “Para além da competição, o esporte significa a valorização da saúde, o lazer e a integração. Esses são os nossos principais objetivos com o evento”, disse.
Faça já sua inscrição e participe desse tradicional evento esportivo da nossa categoria.
Mais informações através do nosso whatsApp: 54 98429.0072
Na tarde desta segunda-feira, 12 de junho, o Movimento Sindical realizou a plenária para reorganização e eleição da Comissão Consultiva do Ministério do Trabalho região serra. E evento teve apoio de centrais sindicais, CTB, CUT e CSB, e ocorreu no auditório do Sindicomerciários Caxias. O presidente do Sintrahg, Rodrigo Callais, foi eleito membro da nova comissão.
A Comissão Consultiva do Ministério do trabalho havia sido criada nas primeiras gestões do governo Lula. Formada por representantes das entidades sindicais, o objetivo era debater e apontar as demandas trabalhistas e regionais do mercado de trabalho. Porém, após o impeachment da presidente Dilma, em 2016, ela fora desmantelada.
Para Callais, a reconstrução da comissão é um avanço muito importante pois trata-se de um espaço democrático de análise permanente da realidade do trabalho na região, com foco no desenvolvimento e na proteção dos direitos trabalhistas.
RESISTÊNCIA E RECONSTRUÇÃO
O superintendente do MTE, Claudir Néspolo, fez um resgate dos ataques sistemáticos sofridos pelas entidades sindicais e pela Justiça do Trabalho nos governos de Temer e Bolsonaro, com reflexo na perda de direitos dos trabalhadores, como ocorrera com a chamada reforma trabalhista, em 2017 e com a reforma da Previdência, em 2019.
Após contextualizar as lutas recentes e acentuar as principais necessidades da classe trabalhadora, Claudir reafirmou compromisso com a retomada da liberdade e autonomia sindical como elementos fundamentais na reconstrução da democracia e do país. “Precisamos defender as conquistas em andamento, sem nunca esquecer nossas bandeiras, lutar pela valorização das convenções coletivas de trabalho, CCTs. Pelos direitos dos trabalhadores”, disse.
Sobre a pauta do governo, ele informou que estão em linha de prioridade a regulamentação do trabalho em aplicativos, a revisão das NRs, e das alíquotas do IR. “Devemos combater e reverter os retrocessos. E, o reestabelecimento das comissões consultivas, faz parte desse caminho”. E, disse ainda que “precisamos de uma mesa de entendimento dos movimentos, entidades, pautando as ações do governo eleito democraticamente pelo povo”.
O presidente da CTB RS, Guiomar Vidor, falou da resistência e reafirmou a luta que vem sendo realizada em defesa da organização da classe trabalhadora e suas entidades, além da Justiça do Trabalho. Para ele, o movimento sindical não pode baixar a guarda, deve continuar em luta permanente. Lembrou que a mobilização sindical será fundamental para a busca de avanços, como a consolidação da política de valorização do Salário Mínimo.
O presidente de CTB RS também fez menção a necessidade de fortalecer o fórum tripartite, e o debate sobre a sustentabilidade sindical, a preservação da unicidade sindical e a regulamentação do trabalho em aplicativos. “Temos de pautar e levar para o governo temas como o trabalho intermitente, por exemplo. Por isso, a comissão consultiva será fundamental, para que os anseios, as necessidades da sociedade, dos trabalhadores e trabalhadoras sejam ouvidos”.
Para Silvana Piroli, presidente do Sindiserv, mesmo que o povo e os trabalhadores tenham eleito um governo alinhado com seus anseios, a luta está longe de terminar. “As Centrais Sindicais formaram um pacto que foi fundamental na luta, no triste período de retrocessos que vivemos, mas, não podemos nos enganar, a luta apenas iniciou”, disse.
Silvana lembrou ainda das tentativas de destruição do serviço público, dos direitos dos trabalhadores e de seus defensores. “A retomada do governo com viés democrático foi uma grande vitória, mas precisamos continuar lutando, precisamos de um espaço de luta conjunta e permanente. Somos companheiros da mesma causa, da luta pelos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras”.
O gerente regional do MTE, Vanius Corte, abordou temas bem presentes como a precarização do serviço público e da saúde, verificados no último período. Relembrou a importância da luta por temas e bandeiras como o combate ao trabalho infantil, “vale lembrar que hoje, dia 12 de junho, é o Dia Mundial contra o Trabalho Infantil, instituído pela Organização Internacional do Trabalho (OIT)”.
Vanius ponderou ainda que “o nosso papel é entender o momento e, principalmente, que não podemos ficar apenas esperando. Devemos cobrar do governo sim, fazer a nossa parte enquanto sociedade, manter a luta, buscar reverter os retrocessos da Reforma Trabalhista. Contudo, temos a responsabilidade com o governo que ajudamos a eleger, de dar sustentação, mas sem esquecer jamais nossas bandeiras, as demandas da sociedade”.
Para ele, a comissão consultiva é um mecanismo para que a luta se mantenha, para criar uma agenda combativa e propositiva de demandas dos trabalhadores e trabalhadoras.
O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Caxias e Região, Assis Melo, registrou que a vitória do atual governo tem como significado a defesa da democracia e da reconstrução da nação. “Devemos manter a luta, mas também defender as conquistas do atual governo, que em apenas seis meses fez muito mais que o antecessor”. Assis afirmou que o movimento sindical deve participar mais, buscar a integração com o governo.
Já o presidente do Sindicomerciários Caxias, Nilvo Riboldi Filho, lembrou que a luta do presente é um grande desafio para construir um novo futuro para a juventude e a classe trabalhadora.
Integrantes eleitos para a Comissão Consultiva do Ministério do Trabalho região da serra:
Vanius Corte, gerente regional do MTE José Carlos Monteiro – Simpro Ademar Sgarbossa – Sintep/Serra Sérgio Poletto – Sind. Rural Eremi Melo – Sindicato do Metalúrgicos de Caxias do Sul e Região Silvana Pirolli – Sindiserv Ivanir Perrone – Sindicomerciários Caxias Nestor Borges – Sindilimp Luiz Carlos Azevedo – Sindicato do Metalúrgicos de Caxias do Sul e Região Rodrigo Callais – Sintrahg
