A campanha salarial 2024 dos trabalhadores e trabalhadoras da hotelaria e gastronomia de Gramado segue travada. O impasse decorre da postura do segmento patronal, representado pelo SINDTUR, que insiste em uma proposta insuficiente, destoando da realidade do setor e do comprometimento da categoria. Isso ocorre em um cenário de recuperação do turismo, com perspectivas otimistas para o final deste ano e 2025.
As negociações entre o SINTRAHG e os representantes patronais tiveram início no começo de novembro, data-base da categoria. O sindicato reivindicava um reajuste de 6,5% nos salários. No entanto, para a surpresa dos trabalhadores, a proposta inicial dos empresários foi um reajuste zero, justificativa prontamente rejeitada pelo SINTRAHG.
Posteriormente, os empresários apresentaram uma nova proposta: 2% de reajuste, valor que sequer cobre a inflação acumulada, medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que está em 4,6%. A oferta foi novamente rechaçada, sendo classificada como inadmissível.
SINTRAHG defende diálogo e valorização da categoria
Nesta terça-feira, 26, em mais uma rodada de negociações, a postura patronal pouco avançou. Apesar de o SINTRAHGflexibilizar sua proposta, aceitando excepcionalmente o reajuste equivalente ao INPC (4,6%), desde que houvesse um aumento maior no piso salarial, os empresários insistiram em parcelar o índice, o que foi prontamente recusado pelos representantes dos trabalhadores.
Segundo o presidente do SINTRAHG, Rodrigo Callais, falta sensibilidade e respeito à categoria por parte dos empresários. “Nós, do sindicato, abrimos mão de parte da nossa reivindicação para viabilizar um acordo. Já eles, nem ao menos aceitam conceder o mínimo que seria o INPC integral!”, declarou.
Ele também criticou a postura desrespeitosa dos empregadores:
“É inadmissível que os empresários tratem com tanto descaso aqueles que são fundamentais para o sucesso do setor. Gramado vive um momento de recuperação graças à dedicação de nossa mão de obra qualificada, que atende com excelência o turista. Sem esses trabalhadores, o crescimento não seria possível. Será que valorizar esse esforço é pedir demais?”, questionou.
SINTRAHG mantém aposta no diálogo e bom senso
O sindicato reforça que sua posição seguirá inalterada: a busca por um diálogo justo e equilibrado permanece.
“Estamos fazendo nossa parte, mas esperamos que os empresários também façam a deles. Sem valorização da categoria, não há futuro promissor para o setor”, concluiu o presidente Rodrigo Callais.